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01 采矿工程

培养目标

培养德智体美劳全面发展，具备较强国际竞争能力的采矿人才。毕业生具有健全人格、社会责任心和职业道德、创新精神及工程实践能力，具备综合的外语应用能力，系统掌握人工智能基础理论、自动化和现代采矿基本原理和技术，具备矿业工程、人工智能、信息工程、软件工程等专业知识的复合型人才，能从事智慧矿山工程设计与施工、生产与管理、科学技术研究等相关工作的卓越采矿人才。

课程设置

工程图学、电工技术与电子技术、工程力学、现代地质学、机械设计基础、信号检测与自动控制原理、流体力学与流体机械、矿山机械液压传动与电液控制、机器学习基础、人工智能导论、测量与导航定位等学科基础核心课程；智能采矿、岩石力学与岩层控制、智能掘进、矿井智能通风与安全、矿山机械装备及其智能化、矿山开采智能感知与决策、矿业大数据及物联网、矿业系统工程、采矿前沿技术等专业主干课程。

就业情况

中国矿业大学智能采矿工程毕业生是培养全球智慧矿山企业总规划师的摇篮。智能采矿工程毕业生可通过直接攻读博士学位、保研、考研、出国留学等方式升学，升学深造率超过70%，就业率可达100%。

智能采矿专业毕业生可在央企、国有企业（煤炭、能源、矿业集团，设计院、科研院所等）、高等学校、政府职能部门等从事技术与生产管理、设计、科研、行政等工作，本专业毕业生一直供不应求，国内外均有需求。

当前全国已建成智能开采工作面近1000处，煤矿行业的各大科研单位、装备制造企业、工矿企业，甚至华为等均纷纷成立煤矿智能化研发机构，据不完全统计，仅2019年就有中煤科工集团、郑煤机集团、兖矿集团、山东能源集团、枣矿集团等先后成立煤矿智能化研究机构。此外，华为、三一重装、中信重工、联想集团、海康威视、三大运营商等行业外企业近年来也相继成立煤矿智能化事业部，由此催生了对煤矿智能化人才的巨大需求。当前，智能采矿工程专业技术人才缺口巨大。

课程设置

高等数学、大学物理、大学化学等基础理论课程，工程力学、电工技术与电子技术、机械设计基础、自动控制原理、传热学、流体力学等专业基础课程，热利用与热发电原理及系统、能源与动力工程测试技术、能源系统工程、新能源安全开发与环境保护、岩体力学与工程、地热能开发工程、非常规油气资源勘探与开发技术等专业主干课程。