揭秘成都理工大学2024届毕业生的就业情况！icon
一、就业概况
2024年，成都理工大学共有本科毕业生7195人，实际毕业人数6749人，毕业率高达93.8%，学位授予率更是达到了99.88%。
这一数据不仅彰显了学校的教学质量，也为毕业生的就业奠定了坚实的基础。
截至2024年8月31日，学校应届本科毕业生总体去向落实率已经达到了90.34%，相比2023届毕业生提升了1.54个百分点。
毕业生最主要的毕业去向是企业，占比高达51.35%。
其中，升学深造的学生也不在少数，共有2568人选择继续深造，占比38.05%，较2023届毕业生上升了4.41个百分点。
值得注意的是，出国（境）留学的学生也有528人，占比8.68%，显示出学校毕业生的国际视野和竞争力。
二、就业满意度与认可度
根据第三方数据调查公司（新锦成）的调查数据，成都理工大学2024届本科毕业生对学校各项就业教育/服务的满意度均在90.18%及以上。
其中，对就业手续办理的满意度高达95.82%，对学校发布招聘信息的满意度为94.83%，对校园招聘会/宣讲会的满意度为95.52%。
这些数据充分说明了学校对毕业生就业工作的重视和投入，以及毕业生对学校就业服务的认可和满意。
用人单位对学校总体毕业生的满意度更是达到了99.51%，对毕业生综合素质的满意度更是达到了100%。
这不仅是对学校教学质量的肯定，也是对毕业生综合素质的认可。
三、就业行业与单位分布
成都理工大学的毕业生行业覆盖面广，主要流向房地产、互联网、IT软件、金融投资、电子技术等领域。
在这些领域中，不乏华为、字节跳动、中铁、中石化、中石油等头部企业。
这些企业的加入，不仅为毕业生提供了更多的就业机会，也进一步提升了学校的就业质量和影响力。
此外，约40%的毕业生选择进入国企（如国家电网、中铁等）或成为公务员、选调生。
例如，2024届毕业生中，就有16人进入了国家电网，47人以上通过选调生渠道进入了党政机关。
这些选择不仅为毕业生提供了稳定的职业发展平台，也体现了学校对毕业生职业规划的引导和支持。
四、就业地域集中度
从就业地域来看，成都理工大学的毕业生主要集中在成都、深圳、北京、上海、重庆等经济发达城市。
这些城市不仅经济发展迅速，也为毕业生提供了更多的就业机会和发展空间。
此外，68%的毕业生选择在长三角、珠三角及成渝双城经济圈发展。
这些区域的高产业集中度为毕业生提供了丰富的就业机会和广阔的发展空间。
同时，也体现了学校对毕业生就业地域的引导和推荐。
五、就业服务与支持措施
为了提升毕业生的就业竞争力，成都理工大学采取了一系列就业服务与支持措施。
学校自2023年9月起就积极走访了500余家单位，精准对接企业需求，为毕业生提供更多的就业机会。
同时，学校还累计举办了线上招聘219场、线下招聘748场，吸引了6400多家企业参与，提供了81000余个岗位。
这些招聘活动的举办，不仅为毕业生提供了更多的就业机会，也让他们更加了解市场需求和行业趋势。
在就业指导服务方面，学校开设了就业能力提升训练营、考公指导讲座、模拟面试等多元化培训。
这些培训不仅提升了毕业生的就业能力，也让他们更加自信地面对就业市场。
此外，招聘会现场还提供政策解读、数字人岗匹配等支持，让毕业生更加便捷地找到适合自己的岗位。
六、荣誉与长期机制
凭借出色的就业工作，成都理工大学荣获了“2023年度高校毕业生就业工作成绩突出单位”及“全国毕业生就业典型经验高校”的荣誉。
这些荣誉的获得，不仅是对学校就业工作的肯定，也是对学校整体办学实力的认可。
为了进一步提升毕业生的就业竞争力，学校还深化了“就业-招生-培养”联动机制，开展分梯度、贯通式生涯规划教育。
这一机制的建立，确保了教学与行业动态的紧密结合，为毕业生的职业发展提供了更加有力的支持。
总结：
成都理工大学2024届毕业生的就业情况呈现出高就业率、优质深造、行业分布合理、地域集中度高等四大特点。
这些特点的形成，离不开学校对就业工作的重视和投入，以及毕业生自身的努力和奋斗。
未来，相信成都理工大学将继续秉承“穷究于理、成就于工”的校训精神，为更多的毕业生提供更加优质的就业服务和支持。